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タメニー株式会社

タメニー株式会社のビジョン

よりよい人生をつくる

タメニー株式会社の社風

タメニー株式会社向きの人材

IT、商社を経験し27歳で転職エージェント会社を立ち上げたタツミ社長に、アドバイスをいただきます。

タツミ社長のアドバイス
タツミ社長のイメージ
職場の仲間とのつながりを重視

仕事や働き方に対する多種多様な価値観を受け入れ、様々なキャリア形成を支援しているタメニー株式会社は働きがいのある会社だ。チームワークや職場の仲間とのつながりを重視している点、自分の夢だけでなく誰かの夢や幸せのために行動することに価値を置いている点も評価できるポイントだろう。しかし、採用基準に「心のきれいさ」を求めているなど抽象的な基準もあり、採用には一筋縄ではいかない面もあるので注意が必要だ。

タメニー株式会社の特徴

人々の人生に関わる仕事

タメニー株式会社は、婚活サービスやカジュアルウエディングサービス、ライフスタイルサービスやテックサービスなど、人々の人生に関わる仕事を行っています。キャリア形成の支援や従業員の働き方などを常に改革し、気持ちよく働ける環境を整備しています。

福利厚生にも力を注いでおり、変形時短勤務制度やプロポーズ休暇、パートナーバースデー休暇など、タメニー株式会社独自の制度が多数用意されています。

参照元:タメニー株式会社の公式HP(https://tameny.jp/)

タメニー株式会社の仕事内容

幅広い領域でサービスを提供

タメニー株式会社は、お客様が求める独自のサービスを創出し提供することで成長を続けています。婚活やカジュアルウェディング、テック、ライフスタイルなど幅広い領域でサービスを提供しています。

具体的には結婚相談所、エントリー型の婚活パーティー、マッチングアプリ、企業や地方自治体向けソリューション提供などを手がけています。さらにカジュアルウェディングの全顧客ニーズに対応できる体制を確立しており、日々新たな事業を生み出しています。

働く社員の声

本当に良い会社です!

完全に社長のワンマン体質であるが、カリスマ性の高い社長なので社員もしっかりついて行っています。また、会社としては非常に信頼できます。

引用元:オープンワーク(https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0C1000000V4dHX&q_no=1)

ワーク・ライフ・バランスか出世かどちらかを選ぶ必要はあるかも

ワーク・ライフ・バランスの向上を目指しても良いような評価制度になっており、ワーク・ライフ・バランスを主軸に添えても不利益はない。ただ、部長クラス以上についてはある程度会社にコミットしないとなれないという評価制度

引用元:オープンワーク(https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0C1000000V4dHX&q_no=6)

利用する人にとっては働きやすい

出産休暇、育児時短、介護時短があり、それを利用する人にとっては働きやすい会社だと思う

引用元:オープンワーク(https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0C1000000V4dHX&q_no=5)

成長に繋がる福利厚生制度一覧

女性のための福利厚生制度一覧

会社概要

タメニー株式会社の転職求人情報

Web戦略マーケター(カジュアルウェディング領域)

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