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三井不動産

【転職前にチェック】三井不動産のビジョン

都市に豊かさと潤いを

【転職前にチェック】三井不動産の社風

【転職前にチェック】三井不動産向きの人材

IT、商社を経験し27歳で転職エージェント会社を立ち上げたタツミ社長に、アドバイスをいただきます。

タツミ社長のアドバイス
タツミ社長のイメージ
さまざまな専門性を身につけられる企業

三井不動産では、非常に人材育成に力を入れている印象だ。OJTを人材育成のベースとしながら、数年おきにジョブローテーションを行うことで高い専門性を身につけることができる。さらに、研修プログラムも充実しており、専門スキルを伸ばすための研修はもちろん、ロジカルシンキング・リーダーシップ研修など、それぞれのステップに合わせた研修が受けられる体制がしっかりと整えられているようだ。

【転職前にチェック】三井不動産の特徴

様々な街づくりを行う総合デベロッパー

1941年の設立以来、さまざまな挑戦を続けてきた三井不動産は、日本初の超高層ビルなど前例のないプロジェクトに取り組んでいる「総合デベロッパー」。不動産ビジネスにはさまざまな領域がありますが、三井不動産では「企画・事業・営業・運営」の分野を中心に手がけ、オフィスビルや商業施設、ホテル&リゾートやそれぞれを組み合わせた複合施設など、総合的なまちづくりを行っている企業です。

【転職前にチェック】三井不動産の仕事内容

さまざまな街づくりに携わる

同社では、不動産商品ごとに本部が構成されている点が特徴。

「オフィスビル」「商業施設」「ホテル・リゾート」「ロジティクス」「住宅」「複合施設」「ソリューションサービス」「グローバル」を主な事業領域とし、それぞれにプロジェクト推進のための「企画」「事業」「営業」「運営」の4つの仕事があります。その中では、総合職と業務職が意見を出し合いながらそれぞれのプロジェクトを推進します。

基本的に3年から5年スパンで次の部署に異動することになっており、さまざまなまちづくりのプロジェクトに携わることが可能です。

働く社員の声

女性も働きやすい環境

子育てに関する支援も世間一般の平均以上は整っており、育休からの復帰率は極めて高く、両立が困難になる心配はあまりないと思われる。女性管理職の数も増やそうとしている動きはあるため、女性も希望を持って働くことができるし、相応のやりがいも感じられる環境が整っている。

引用元:オープンワーク(https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000Frqy)

貴重な経験を積めた

不動産業としては大変素晴らしい職場だったと思います。お客様も層の高い方が多く、仕事させていただきながら、自分の方が学ばせていただいた経験がたくさんあり、いまでもその経験が役立っています。大きなプロジェクトから小さな案件まで、短い期間でたくさんやらせていただきました。

引用元:オープンワーク(https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000Frqy)

生き生きと働ける職場

個々人の裁量が大きく、仕事も規模が大きいため、働きがいはあると思う。生き生きと働いている人が多い印象。定期的に人事異動があり、さまざまなキャリアを経験することができる。職場ごとで求められる知識やスキルも異なってくるため、以外と専門家というような社員は少ない。

引用元:オープンワーク(https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000Frqy&q_no=4)

成長に繋がる福利厚生制度一覧

女性のための福利厚生制度一覧

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