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博展

博展のビジョン

ココロ揺さぶる瞬間(とき)を創り、世の中を次へ動かす。

博展の社風

博展向きの人材

IT、商社を経験し27歳で転職エージェント会社を立ち上げたタツミ社長に、アドバイスをいただきます。

タツミ社長のアドバイス
タツミ社長のイメージ
大事な3つの要素と2つの共感

巻き込み力、やり切り力、実行力を求められる。それらとともに、会社への共感、価値観への共感が自分自身の熱源となると考えているのが博展だ。

博展の特徴

リアルプロモーションによるマーケティング活動を支援

博展は、イベントや展示会、セミナーなど、人と人が出会う「リアルプロモーション」に特化したサービスを提供する会社です。単に場を提供するだけでなく、デジタルテクノロジーや各種メディアなども活用し、クライアントのマーケティング活動を支援。その場だけで終わらない、効果的なプロモーションを提供しています。

また、アジアや欧米諸国にもネットワークを持ち、海外との取引経験などグローバルな人材が活躍できる環境もあるでしょう。

博展の仕事内容

3つの部署が連携してプロジェクト成功に導く

博展のプロジェクトは、営業、クリエイティブ、製作という3つのグループがチームを組んで進めていきます。

プロジェクトの全体を統括する営業は、他職種のメンバーやパートナー会社をまとめ、クライアントの課題解決へ導く役割。具体的な施策は、クリエイティブが担当。企画から空間デザイン、デジタルやグラフィック、映像など、営業と話しながら創造します。プロモーションの場を具現化するのが製作で、イベントブース、ディスプレイなどの工程設計から進行管理、製作、施工現場管理まで担当します。

働く社員の声

若手でも大手との交渉を任してくれる

20代でナショナルクライアントを担当し、事業会社のマーケティング担当者やプロモーション担当と対峙するので嫌でも成長が早い。優秀な若手が多く、皆バイタリティが高いので雰囲気は明るく、リベラルなサークル的なノリな部分がある。風通しは良いが、まだまだ組織として課題は多く、ただその分会社としての成長の伸びしろはあると感じる。

引用元:オープンワーク(https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000004pydJ)

華やかな案件も多いが業務はハード

ハイブランドを中心に扱う部門は成長しており、インスタレーション等の案件も増えてきています。案件の内容も華やかなものが多いので働きがいはありますが、成長途中ということもあり業務はかなりハードです。

引用元:オープンワーク(https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000004pydJ)

風通しのよい環境だから何でも言い合える

若い人が多く、何でも言い合える企業風土があります。仕事を進める上で、快適な環境と言えるでしょう。しかし、売れている人程案件を多く抱える為、仕事に忙殺されることもあります。やりがいはイベントが無事意図したように終了すれば達成感はあります。

引用元:ライトハウス(https://en-hyouban.com/company/10097921460/)

成長に繋がる福利厚生制度一覧

女性のための福利厚生制度一覧

会社概要

博展の転職求人情報

経営企画(マネージャー候補)

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