ディアーズ・ブレイン

ディアーズ・ブレインのビジョン

ディアーズ・ウェディングは、お客様と一緒に創る結婚式は感動とサプライズに満ちた経験であるとして、お客様のパートナーとして、寄り添い見守りながら提案をする。

ディアーズ・ブレインの社風

• チャレンジすることを楽しみ、その経験をもとに自らの成長を実現する
• 国内をはじめハワイ、グアム、ベトナムといった海外へのチャレンジによって、最高のパフォーマンスを発揮し、ゴールに向かって走り抜ける
• Wonder Discoveryのプロジェクトを推進する集団として、よりアグレッシブに「幸せのステージを創造する」

ディアーズ・ブレイン向きの人材

IT、商社を経験し27歳で転職エージェント会社を立ち上げたタツミ社長に、アドバイスをいただきます。

ディアーズ・ブレインの会社の特徴

2004年にゲストハウス型結婚式場の運営事業をスタートさせたディアーズ・ブレイン。独自のドミナント戦略をもって、全国地方中堅都市をメインとした新規店舗を積極的に出店してきました。地域の特性やロケーションを考慮した、また店舗ごとに異なったコンセプトとデザインによって、磨き上げられたウエディングを提案しています。

グループであるホテル雅叙園東京やメルパルクとともに「Wonder Discoveryプロジェクト」を発足。ゲストハウスやリゾートウェディング、ホテル、専門式場といったそれぞれ得意領域を強めながら連携し、お客様のニーズに応えていくものです。

ディアーズ・ブレインの仕事内容

ウエディングプロデューサーは一組のお客様を、一貫して見学から式当日まで担当。オリジナリティ溢れる感動の結婚式を提供します。調理スタッフ・パティシエは結婚式で提供するメニューの開発や婚礼料理などの仕込み、まかない作り等の調理全般を行います。

支配人は施設の予算策定や売り上げ等の数字管理、働きやすい職場づくりや育成を含めたマネジメント、店舗のプロモーション企画立案、式場運営に関わる全般に、店舗の責任者として携わります。

また衣装の提案をするドレスコーディネーター、イベント当日まで準備を進めて行くMICEコンシェルジュ（法人営業）、ゲストをもてなすレストラン・カフェスタッフもいます。

社員の声（口コミ）

女性が働きやすい

女性でプランナーになりたい！という方にはおすすめできると感じるほど、働きやすい環境です。産休育休をして、その後復帰する社員の方もたくさんいらっしゃり、雇用形態や部署など相談ができますので良いと思います。

引用元：openwork（https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000sjPxD）

お客様の満足度が高い

一顧客一担当制がゆえ、お客様からの満足度は分業制の式場よりも遥かに高いと感じます。また、ハードもかなり魅力的な式場が多く、地方では細く長く戦っていけるブランド力を持っていると感じました。

引用元：openwork（https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000sjPxD）

0から創れる結婚式が魅力的でした

社内イベントもたくさんあると聞いて、社風が自分にあっていると思いました。また、結婚式という一生に一度のライフイベントをお客様と一緒に0から創造できることに魅力を感じたためです。

引用元：openwork（https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000sjPxD）

成長に繋がる福利厚生制度一覧

• 各種社会保険完備
• 社宅制度…店舗勤務社員は、採用地によって借り上げ社宅あり
• 食事補助…一律¥3,000/月で昼食の食事補助制度
• 制服貸与・クリーニング代補助…制服とコックコートを職種に応じて2着支給
• 従業員婚礼割引制度…運営式場にて婚礼を挙げる際、割引制度を利用可
• 出産準備金制度…従業員またはその配偶者が出産する場合、一子につき20万円のお祝い金を支給
• 産前産後休業・育児休業…産前産後休業・育児休業（法定通りに付与）。妊娠期間中5日間のマタニティ休暇付与
• 保育料補助…一定基準を満たしている社員に対し、一子につき 上限30,000円/月（小学生以上は10,000円/月）が支給
• ライフキャリア相談窓口…相談カテゴリー別に専門窓口を設置
• 部活制度…5名以上で結成された社内の部活動団体に対し、定期的な活動資金を支給
• キャリアカムバック制度…チェレンジを達成した後に希望する人が復職できる制度
• 確定拠出型年金制度（401K）…自分で掛金を上乗せできるマッチング拠出制度

女性のための福利厚生制度一覧

• 出産準備金制度
• 産前産後休業・育児休業

会社概要

• 所在地　【東京本社】〒105-0011東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー
• 設立　2001年6月

ディアーズ・ブレインの転職求人情報

※2020年9月16日時点

ウエディングプロデューサー

• 業務内容：新郎新婦様へ会場の案内・契約、打ち合わせ、結婚式当日までを担当一貫制でプロデュース
• 勤務地：関東エリア　神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬・新潟・仙台の各ゲストハウス、関西エリア　京都・奈良・大阪の各ゲストハウス、九州エリア　福岡・佐賀・鹿児島の各ゲストハウス
• 勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（始業・就業時刻についてはシフトに定める）　※店舗営業時間（一部異なる店舗有）平日12:00～19:00　土日9:00～20:00
• 給与：月給220,000円～
• 諸手当：通勤交通費（車通勤は当社規定に準ずる）、社宅制度（当社規定に準じて家賃の半額を負担）、役職手当、地域手当（上記給与に加えて勤務地により別途支給）、時間外手当（一律の時間外手当を月額給与に含めて支給。上回る分については別途支給）
• 昇給：年1回（7月）
• 休日休暇：（休日）週休二日　火曜・水曜定休 ※大阪の店舗はシフト制、（休暇）夏期休暇、年末年始休暇、ディスカバリー休暇、マタニティ休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、長期勤続休暇　他
• 福利厚生：記載なし