ディポップス
【転職前にチェック】ディポップスのビジョン
一人でも多くのお客様が『感動してくれるレベルのおもてなし』を行うことによって、私たちも幸せになるというスパイラルを創ります
【転職前にチェック】ディポップスの社風
- 年功序列・性別・学歴・職歴などの概念にとらわれず、実力あるメンバーがリーダーとなってディポップス グループを支える
- 『感情移入接客』の接客方法によってお客様を自分の家族のように思い、接する。リピートしてくれる人がその家族・友人を紹介することで、お客様を増やすことができる
- 店舗でのプチ経営者経験を経て、実力や実績次第でグループ7社、20部署以上のいろんなステージにチャレンジすることが可能
【転職前にチェック】ディポップス向きの人材
IT、商社を経験し27歳で転職エージェント会社を立ち上げたタツミ社長に、アドバイスをいただきます。
タツミ社長のアドバイス
目標や夢を自分の力で実現する
代表が常々説いているのが、「考えるチカラ」の必要性。自分で夢や目標を設定し、それを実現して人生を充実させることが重要だという。社風としてはチーム一丸で目標に向かって活気あふれている。
【転職前にチェック】ディポップスの会社の特徴
「仕事は、人生をより良くするステージ」のコンセプトのもと、「モバイルショッププロデュース事業」、「人材サービス事業」、「Web事業」を展開しているディポップス。 ものではなく自身の魅力でリピーターを獲得する応対手法「感情移入接客」や「一等地戦略」など、独自のビジネス理論によって、新規事業にも参入しています。モバイルマーケットにおいての新しい流通サービスモデルを確立させ、高い収益率の店舗経営の実現をミッションとしている会社です。
【転職前にチェック】ディポップスの仕事内容
「総合プロデュース」は営業や企画、店舗経営、店舗プロデュース、人財マネージメント、店舗開発をトータルでプロデュースします。「イベント/SPコンサルタント」はクライアントのニーズに合わせてセールスプロモーション戦略立案や、スタッフのキャスティングなどを行います。
「人財コーディネーター」はモバイル業界に特化した「人材=人財」を、どの業種でも3年で通用するようなビジネスパーソンに成長させるための育成、フォローアップを行います。
働く社員の声
大きな成長を得られる
理念を非常に重んじる。何をやるかというより誰とやるか。人としての大きな成長を得るには非常に環境。 完全実力主義の企業文化の中、若いメンバーが切磋琢磨している。 成果をあげたメンバーに年次関係なく昇格を行うなど「若いうちからやったぶんだけ評価されたい」という人にはお勧め。
引用元:openwork(https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000YnMFS)
魅力的な会社です
入社時から「自己の夢と目標の設定・明確化」のための研修などがあり、社員の生きる力を育てようとする気風があります。社長もエネルギッシュで毎月の定例会議では全社員に向けて会社の未来などを熱く語る魅力的な方でした。
参照元:enLighthouse(https://en-hyouban.com/company/10200091860/kuchikomi/)
皆で頑張れる会社
関東圏内の通信キャリア販売代理店の中ではここ数年でかなり業績を上げていると思います。数字がものを言う世界ですので、現場に降りてくる毎月の目標値はかなり苦しいものがありましたが、皆絶対に達成しようと非常に前向きな姿勢が結果に繋がっていたと思います。
引用元:enLighthouse(https://en-hyouban.com/company/10200091860/kuchikomi/)
成長に繋がる福利厚生制度一覧
- 社会保険・雇用保険各種完備
- 南国旅行サポート制度…7つの南国(沖縄・屋久島・グアム・サイパン・ハワイ・バリ島(インドネシア)・セブ島(フィリピン))で自己成長する為の支援金サポート制度 ※支援金は5万円/1年に1度利用可
- 連続5日間休暇制度…全正社員が5日連続休暇を取得できる制度(2020年4月より年に一度利用可能)
- 資格取得報奨金制度…難易度の高い資格取得時に、報奨金を進呈する制度(3~5万円) ※販売士/秘書検定/簿記/英検/TOEIC/キャリアコンサルタント等
- Welcome Back制度…退職日から1年間は復帰が可能な制度
- パパ&ママ!!フレックス制度…勤務時間を最大50%マイナス、勤務日数は最大週休4日までできる制度
- 親孝行&家族旅行制度…家族の旅行を支援。一人一泊35,000円のリゾート宿泊費を5,000円で利用可能 ※1年に1度利用可
- Free Agent制度
- 各種社割制度有
女性のための福利厚生制度一覧
公式HP上に記載がありませんでした。
会社概要
- 所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30F
- 設立 1998年2月
ディポップスの転職求人情報
- 業務内容:店長職・マネージャー候補・スーパーバイザー職・他
- 勤務地:記載なし
- 勤務時間:記載なし
- 給与:318万円~800万円
- 諸手当:クオリティ手当(~5,000円)、資格手当(2,500円~80,000円)、ラッキー7手当(70,000円最高位資格取得時) ※2020.09時点
- 昇給:昇格・昇給年2回 休日休暇:119日(休日106日+休暇13日) ※2020年4月より休暇+3日
- 福利厚生:社会保険・雇用保険各種完備、南国旅行サポート制度(5万円/年に一度利用可能)、連続5日間休暇制度(2020年4月より年に一度利用可能)、資格取得報奨金制度(難易度の高い資格取得時に、3~5万円の報奨金を進呈する制度)※販売士/秘書検定/簿記/英検/TOEIC/キャリアコンサルタント等 、Welcome Back制度(退職日から1年間は復帰が可能)、パパ&ママ!!フレックス制度(勤務時間・日数の短縮が柔軟度UP)、親孝行&家族旅行制度、Free Agent制度(希望部署への異動申請が可能)、各種社割制度有