仕事を楽しむ
IT、商社を経験し27歳で転職エージェント会社を立ち上げたタツミ社長に、アドバイスをいただきます。
アプコグループは日本だけではなく、世界中各国に拠点を持つグローバルな事業展開が特徴の企業。世界中の拠点で培われた人材育成・教育ノウハウが結集されている同社のサポートプログラムにより、洗練された成長環境が用意されている点が特徴だ。オープンコミュニケーションによる風通しの良い対人関係をはじめ、新入社員への教育プログラムなど…。「仕事を楽しむ」をモットーにした人材育成により、仕事を人生の一部として楽しみながら学んでいく環境が魅力だろう。
世界中に拠点を置いているアプコグループでは、世界中から収集・蓄積したノウハウをもとに、社員をサポートするプログラムが設計されています。社員が困ったときに余裕をもってバックアップできるよう、多くの前例や知識をベースにしたサポートにより、社員一人ひとりのペースに寄り添った成長を促進。オープンコミュニケーションをポリシーに置いた社風により、社員一人ひとりが部署や役職の垣根を越えて積極的なコミュニケーションを交わせる雰囲気が整えられています。お互いの個性を尊重しながら、自分らしさを失わずに働ける自由な社風が魅力的と言えるでしょう。
参照元：アプコグループジャパン株式会社公式HP（http://www.appcogroup.jp/2021/service/corevalue.html）
アプコグループは日本だけではなく、世界中各国に拠点を置いて事業を展開しているグローバルな企業です。世界最大規模を持つダイレクトマーケティングを手掛けており、低コストかつ効率の良いマーケティング手法を独自に生み出し、ダイレクトマーケティング業界でのパイオニアとして商品・サービスを消費者に届けています。取り扱うサービスは多岐にわたるものであり、通信サービスからインターネット関連サービス、電気・ガスやセキュリティなど…有形・無形を問いません。
ダイレクトマーケティングは現在各業界からニーズを寄せられる事業であり、同社はこのニーズに対応しながら、今も着々と企業としての規模を成長させ続けています。現在はロンドンにグローバルヘッドオフィスを構え、欧州・アフリカ・北米地域を管轄しています。
オープンな社風で自己実績に基づく報酬体系です。初めはセールスから始まり、実績を作ったあと人材育成の立場に入れます。実績を出している先輩やマネージャーからノウハウを聞き実践することができます。段階ごとに何を習得しなければいけないか明確になっており個人個人のスキルに応じて課題をクリアしていくイメージです。
引用元：オープンワーク（https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C30000008OALH）
組織としての風通しの良さ、組織としての一体感が生まれやすいため頑張りたいと思える人間が近くにいればやりがいになるかもしれない。成果市場主義のため社会的価値を見出すことは難しく、本人の欲求がはっきりとしていればやりがい、モチベーションに繋がるが、なんとなくでは難しい。
引用元：オープンワーク（https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C30000008OALH）
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